为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实全国、全省及学校有关高校毕业生就业创业工作会议精神，更好促进学院2026届毕业生高质量充分就业，4月9日，英国上市公司365召开2026届毕业生就业工作部署会。学院全体教职工参加会议。会议由学院党委书记阮杰主持。

会上，学院党委副书记吴笑韬首先对2025届毕业生就业工作进行全面复盘总结，客观分析当前医学技术类专业就业形势、行业人才需求变化及就业工作中存在的不足，对学院促进2026届毕业生高质量充分就业工作方案作了介绍，为开展2026届毕业生就业工作理清思路、找准方向。

结合医学技术专业特色与学院毕业生就业工作实际，会议对2026届毕业生就业工作作出四项重点部署。一是健全就业促进机制，建立 “一人一档一策” 等工作台账，构建学院教职工全员结对帮扶工作格局；二是拓宽就业渠道，通过加大就业招聘信息收集力度、深化访企拓岗、举办“周末职选会”（医技专场）等举措，拓宽毕业生落实毕业去向的有效途径；三是强化就业服务的精准度和有效性，对毕业生开展分类精准指导，对就业困难毕业生重点帮扶，开展毕业生求职技能辅导与就业心理疏导工作；四是压实工作责任狠抓落实，实施毕业生就业工作进度“日填报、周通报、月评估”制度，形成工作闭环，推动工作落实。

在答疑和研讨环节，与会人员还就如何做好毕业生就业工作、如何更好推动学院学生创业就业工作进行了研讨，部分老师结合自身经验提出了工作建议。

学院院长张华就做好学院2026届毕业生就业工作提出明确要求。一是要提高政治站位，提高思想认识，强化责任担当，把各项促就业工作抓实抓细；二要压实责任，树立就业工作“全院一盘棋”意识，推动全员协同发力，通过岗位开拓、就业指导、精准帮扶等工作举措推动毕业生更高质量充分就业；三要严守工作纪律，规范就业数据统计、核查与上报工作，加强就业安全教育，切实防范各种风险。

学院党委书记阮杰在会上的总结讲话中传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作会议及2026届全国、全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，指出促进高校毕业生等青年就业是家事更是国事，是讲政治、保民生、促发展的重要工作，是学院党政工作的重中之重，强调要不折不扣落实学校2026年就业创业工作会议的各项工作要求，将本次会议的各项工作部署落到实处。她希望学院全体教职工各司其职、各负其责、团结协作，全力以赴做好促进2026届毕业生更高质量充分就业各项工作，推动学院就业创业工作上新台阶。

此次会议的召开，为学院2026届毕业生就业工作明确了方向、压实了责任、凝聚了共识。英国上市公司365将以此次会议为契机，凝心聚力、精准施策，全力以赴做好各项工作，切实推动2026届毕业生实现更高质量充分就业。（文/郑莉婷 图/周健 审核/吴笑韬 复审/张华 审发/阮杰）