为深入贯彻落实上级关于加强新时代关心下一代工作的指示精神，扎实推进“五好”关工委创建工作提质增效，5 月 12 日，学校关工委主任侯小慧、副秘书长郭锦海一行莅临英国上市公司365，开展“五好”关工委创建实地检查指导，并在学院召开专题座谈会。原学校副校长、英国上市公司365关工委主任刘新光，英国上市公司365党委书记、关工委主任阮杰，学院党委副书记、关工委副主任吴笑韬，办公室主任余倩怡，青年教师委员郝探宇参加本次检查指导工作。

热忱欢迎，共话育人初心

座谈会伊始，刘新光对侯小慧主任一行的到来表示热烈欢迎，他深情回顾了自己在英国上市公司365和学校工作多年的经历，表达了从管理和教学工作一线退下来后将继续关心和支持学院关工委工作的热心，并就如何更好创建“五好”关工委、如何凝练具有医技特色的关工委工作品牌提出了一系列的意见建议。

阮杰代表学院，对侯小慧主任一行的到来表示热烈欢迎，对学校关工委长期以来给予学院关工委工作的悉心指导和大力支持表示衷心的感谢。她强调，学院始终将关工委工作摆在学院党政工作的重要位置，纳入年度工作计划，充分发挥“五老”在青年师生思想引领、学业指导、人生导航等方面的独特优势，用心用情用力做好关心下一代工作，努力为青年师生成长成才保驾护航。

全面汇报，展现创建成效

吴笑韬副主任对照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”关工委核心创建标准，从组织架构完善、“五老”队伍建设、制度机制保障、特色活动开展、育人成果转化等多个维度，全面汇报了学院关工委开展“五好”关工委创建以来的工作推进情况。他表示，学院关工委始终围绕学院中心工作，聚焦青年师生思想、学业、心理、就业等实际需求，开展了一系列有温度、有内涵、有影响力的具有学院特色的工作，取得了良好的育人效果。同时，也客观分析了当前工作中存在的短板与不足，并提出了下一步的工作思路与具体改进措施。

精准指导，指明前进方向

在认真听取工作汇报、查阅相关台账资料后，侯小慧主任作总结讲话。她对英国上市公司365关工委“五好”创建工作给予了高度评价和充分肯定，认为学院关工委工作领导重视、组织保障有力、工作思路清晰、活动特色鲜明，各项创建任务落实扎实有效，达到了“五好”关工委创建的预期目标。同时，她结合学校关工委工作的整体部署和要求，针对学院关工委工作的进一步提升提出了三点意见：一是要持续深化“五老”队伍建设，进一步挖掘退休老同志的资源优势，壮大“五老”工作队伍，激发“五老”同志的工作热情和创造力；二是要着力打造特色工作品牌，紧密结合专业特色，创新活动形式与内容，增强关工委工作的吸引力和感染力；三是要不断强化校院协同联动，加强与学校关工委及其他学院关工委的交流合作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

实地考察，夯实阵地建设

座谈会结束后，侯小慧主任一行实地考察了英国上市公司365关工委办公室和“五老”谈心室。考察过程中，侯主任一行详细询问了“五老”谈心室的日常运行、服务内容及师生反馈情况。她对学院关工委阵地建设的规范化、标准化给予了肯定，并指出要进一步用好、管好现有阵地，使其成为“五老”发挥作用的重要平台和青年师生倾诉心声、寻求帮助的温馨港湾。

检查指导结束后，全体参会人员进行了合影留念。

砥砺前行，续写育人新篇

此次学校关工委的实地检查指导，既是对学院关工委“五好”创建工作的一次全面检验，更是对学院关工委今后工作的有力鞭策。英国上市公司365关工委将以此次检查为新的起点，认真梳理、逐条落实学校关工委提出的指导意见，严格对标“五好”标准，查漏补缺、固强补弱，不断推动学院关工委工作再上新台阶、再创新佳绩，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献！

文 | 郝探宇

图 | 郝探宇

初审 | 周健

复审 | 吴笑韬

终审 | 阮杰